企业文化 / corporate culture

  第一项、企业愿景

  成为受人尊敬持续发展100年的食品企业

  第二项、企业使命

  通过高品质的产品来提升人类生活品质

  第三项、企业目标

  为各级合作伙伴创造价值、成就梦想

  第四项、企业目的

  带领团队奉献小我、成就大我

  第五项、企业价值观

  第一章、经营理念

  1、客道的追求是在肉食品制造领域实现客户的梦想，并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求，使我们成为行业先进企业。

  2、客道经营管理核心的思想是“专注、务实、极致、口碑、快”。

  第二章、管理理念

  1、打造团队从敬畏制度开始，对违规者的宽恕就是对追求者的不公平，制度面前人人平等。

  2、制度不在于建设，而在于检查、激励和执行，不执行和不检查的制度都是废制度。

  3、反对空洞的大道理，做好本职工作。没有基层工作经验不提拔。客道不唯学历，不唯资历，凭自己的实践和对企业贡献结果获得机会。

  4、不能为客户创造价值的人是没有用的人，不能为客户创造价值的部门是没有用的部门。

  5、决策前积极发表建议，充分参与讨论。决策后，无条件完全执行。

  第三章、人才理念

  1、人品优先，能力适中，敬业为本，团队为先。

  2、认同文化，创造成果，让人放心，交心感恩。

  3、坚持人力资本的增值大于财务资本的增值的理念。

  4、让敢于担当和有责任心的人担任重要职务。

  第四章、“以客户为核心”的服务理念

  1、真诚服务好客户，我们存在的价值就是为客户创造更多的价值。客户是客道存在的唯一理由。

  2、永远站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客我共赢的局面。

  第五章、团队精神理念

  1、爱国、爱党、爱人民、爱公司、爱家人和爱生活是客道人凝聚力的源泉。

  2、客道的企业文化就是共产主义文化和国学儒释道文化。

  3、责任、担当、敬业与团结、互爱、求实精神是我们的行为精髓和准则。

  第六章、诚信敬业理念

  1、我们坚持以诚信赢得客户。

  2、我们坚持质量为先、客户为先。

  3、我们坚持敢于承认错误，敢于承担责任，并及时改正。

  第六项、客道公司核心文化

  第一章、质量立企，教学为先

  质量既是企业的立身之本。质量，通俗的讲就是品质和数量的结合。一个企业，如果产品光有品质，没有产量就是坑人，光有产量没有品质就是坑己。只有高品质加高产能的产品才会利他利己，才能称得上高质量产品。

  那么质量仅仅是指一个企业的产品质量吗？是，但是不全面，在客道企业，质量是指企业质量，他包含：企业文化质量、老板质量、股东质量、团队质量、管理质量、工艺质量、流程质量，环境质量、设备质量、研发质量、技术质量、营销质量、客户质量、财务质量、采购质量、产品质量等等。每一个环节的质量都会影响企业的质量。

  教学为先，就是教育和学习是企业优先要做的事情。教是学之始，学是教之用。教是行动，学时认知。教学为先是质量立企的前提。所以质量立企、安身立命，创业齐家、建国君民、礼仪之邦、稳定和谐、太平盛世、国丰民安，长治久安，格物致知的要务就是推行教学为先的道德教化。

  第二章、一个围绕：紧紧围绕以客户为核心

  我们的“一个围绕”不是围绕客户来赚钱的，我们赚钱是为了把“围绕客户”这个工作做的更加到位和完善。更好的客道，不是因为我们想要做多好的公司，而是我们客道人想推动和改变这个行业，在这个行业更加规范和透明的基础上，让客户更赚钱，让用户更方便，让消费者更安心......这就是一个能够让客道很好的发展模式，客道人力图实现这一点。

  第三章、“客道”品牌文化来源

  1、经营层面：客我双赢、道行天下。

  2、管理层面：匠心客道、璀璨厨工。

  3、诚信层面：客为尊、食为道。

  4、技术层面：千锤百炼之经营管理之道。

  5、营销层面：协助经销商开发更多的客户渠道。

  第四章、客我双赢理念

  我有利，客无利，则客不存。

  我利大，客利小，则客不久。

  客有利，我无利，皮之不存，毛将安附？

  客我利相当，则客久存，我则久利，然双赢！

  第五章、道行天下理念

  器为尊，因尊崇传久远。

  山为尊，因厚积蕴沉稳。

  食为尊，因匠心而璀璨。

  客为尊，因精心塑不凡。

  道为尊，尊道者赢天下。